Pixar Sacks Lightyear Diretor Angus MacLane, Toy Story 2 Galyn Susman
A Pixar Animation Studios, uma subsidiária da Walt Disney Company, recentemente chocou a indústria ao eliminar 75 empregos, incluindo os de dois executivos que supervisionavam a produção do filme criticado pela crítica, mas comercialmente malsucedido. Ano luz . Esta é a primeira grande rodada de demissões da Pixar em uma década, sinalizando uma nova direção para o estúdio.
Angus MacLane, diretor de Ano luz , deixou a empresa. MacLane é um animador experiente que contribuiu para filmes aclamados pela crítica como Toy Story 4 e Coco . Anos luz a produtora, Galyn Susman, também saiu. Esses ajustes fazem parte do esforço maior do CEO da Walt Disney Company, Bob Iger, para reduzir despesas e níveis de pessoal em geral.
Angus MacLane e Galyn Susman deixam a Pixar
Entre os notáveis dispensados pela Pixar estava o animador Angus MacLane , que esteve lá por incríveis 26 anos. Por causa de seu trabalho em filmes aclamados pela crítica como Toy Story 4 e Coco , A saída de MacLane surpreendeu muitos na indústria cinematográfica.
As contribuições de Angus MacLane para a história e o estilo visual dos sucessos recentes da Pixar foram amplamente elogiadas por sua excelência. O produtor de Ano luz , Galyn Susman , também deixou a Pixar. Desde que ingressou na Pixar em 1995, logo após o lançamento do primeiro História de brinquedos filme, Susman tem sido parte integrante da criação de uma ampla variedade de filmes de sucesso.
Sua partida é um capítulo triste na história do estúdio, porque ela foi fundamental para sua ascensão e desenvolvimento de sua marca de narrativa de assinatura. Fãs e especialistas da indústria se perguntam o que vem a seguir para Angus MacLane e Susman e como sua ausência pode afetar futuros projetos da Pixar. Nenhuma das partes, nem seus representantes, foram encontrados para comentar.
Como parte do plano de reestruturação maior do CEO da Walt Disney Company, Bob Iger, os cargos serão eliminados na Pixar. Para agilizar as operações e cortar custos, as divisões de cinema e televisão foram combinadas em uma única unidade da Disney Entertainment como parte dessa estratégia.
Embora o número de demissões seja pequeno em comparação com a força de trabalho total da Pixar de cerca de 1.200, o status da empresa como potência criativa os torna notáveis. O sucesso do estúdio na criação de franquias e personagens icônicos impulsionou os resultados da Disney em todos os seus canais de distribuição.
Efeitos universais das reduções de pessoal da Disney
A falha de Ano luz , a prequela do grande sucesso História de brinquedos série nas bilheterias, contribuiu para as demissões na Pixar. O filme custou US $ 200 milhões para ser produzido, mas só conseguiu recuperar US $ 226,7 milhões em todo o mundo.
Em contraste, a Pixar Os Incríveis 2 , também lançado em 2018 e com um orçamento semelhante, foi um enorme sucesso financeiro, arrecadando mais de $ 1,2 bilhão em todo o mundo. Várias coisas contribuíram para Anos luz baixo desempenho de bilheteria.
Primeiro, os ganhos potenciais do filme diminuíram porque ele foi proibido de ser exibido em 14 países no Oriente Médio e na Ásia devido à representação de um relacionamento entre pessoas do mesmo sexo. Os críticos também ficaram divididos sobre o filme, e o público não estava tão entusiasmado quanto em outros filmes da Pixar.
A cada novo lançamento, torna-se mais difícil viver de acordo com a reputação do estúdio de narrativa cativante e personagens cativantes. O plano da Disney de reduzir a equipe não afeta apenas a Pixar. A empresa reduziu o pessoal em muitos departamentos, incluindo a divisão de cinema e televisão, o serviço de streaming e a divisão de parques de diversões.
Para simplificar as operações e ajustar-se ao cenário de entretenimento em constante mudança, o CEO da Disney, Bob Iger, anunciou um plano para eliminar 7.000 empregos e reduzir custos em US$ 5,5 bilhões. Demissões anteriores na Pixar aconteceram em 2013 após o atraso de o bom dinossauro levou à demissão do diretor do filme. Durante esse tempo, cerca de 30 cargos foram cortados.
Independentemente das demissões, o histórico da Pixar de franquias de sucesso e personagens memoráveis é um bom presságio para um retorno. A prioridade da Pixar sempre foi contar histórias que atraem uma grande variedade de pessoas em todo o mundo, e isso não vai mudar tão cedo.
Fonte: Reuters
