Ex-funcionário da Nickelodeon foi culpado e rebaixado por ser hospitalizado enquanto trabalhava sob as demandas desumanas e tóxicas de Dan Schneider
Descoberta de investigação Silêncio no set: o lado negro da TV infantil , uma série de documentários em quatro partes, mergulha profundamente no produtor da Nickelodeon, Dan Schneider, e nas supostas experiências horríveis de estrelas infantis e funcionários sob sua supervisão.
O programa apresentou várias entrevistas de ex-membros do elenco, escritores e equipe técnica, que acusaram o magnata da TV de comportamento abusivo. Algumas das acusações lançadas sobre ele incluem “ abuso, sexismo, racismo e dinâmicas inadequadas com suas estrelas e equipe menores de idade .”
Ex-editor da Nickelodeon revelou experiência de trabalho com Dan Schneider
AnúncioNa série documental produzida por Descoberta de investigação , a ex-editora da Nickelodeon Karyn Finley Thompson revelou sua experiência cansativa trabalhando com Daniel Schneider . Seu portfólio incluía Tudo isso , O show da Amanda , e Drake e Josh .
SUGERIDO“ Quando trabalhei com Dan, senti que a barra estava sempre subindo e eu tinha que alcançá-la. Você tinha que ser tão bom, ou melhor, ou dedicar mais horas, ou fazer coisas mais longas do que Dan. E todos nós fizemos isso, ou você será demitido .”
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Ela comparou a sala de edição a um “ empresa de nave estelar ”, onde Schneider se sentava na última fila e fazia críticas degradantes. Thompson se lembra de trabalhar das 8h à meia-noite, pulando refeições ou até mesmo ir ao banheiro, já que o produtor costumava dizer a ela para esperar um minuto. Isso afetou o corpo do funcionário.
“ Um dia, desmaiei e acabei tendo que ir para o hospital e, quando estava saindo, ouvi alguém dizer: 'Como esse show vai terminar?' e só me lembro de dizer: 'Eu 'já volto!' ”
Depois que ela se recuperou, o emprego que ela deixou não era mais dela, pois Schneider encontrou um substituto fácil para ela. Ela ficou muito insultada porque o novo recruta era um amador total. Isso levou Thompson a arrumar suas coisas e sair pelas portas do Nickelodeon para o bem.
SUGERIDO“ E então ele me prometeu um emprego e não me deu. Esse trabalho que Dan me prometeu não foi apenas dado a outra pessoa, mas também a um homem mais jovem, sem experiência. Eu estava furioso. Levantei-me da cadeira e nunca mais voltei. Já recebi promessas suficientes de Dan que não se concretizaram .”
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AnúncioA Nickelodeon rompeu relações com Schneider em março de 2018 após alegações de comportamento abusivo contra membros da equipe no set, o que o produtor negou veementemente.
Dan Schneider quebra o silêncio sobre as alegações de comportamento abusivo no trabalho
Um porta-voz do polêmico produtor divulgou um comunicado via Hoje sobre as alegações de práticas e horários de trabalho exigentes.
SUGERIDO“ Dan [Schneider] esperava e exigia muito de suas equipes. Eles trabalharam muitas horas e fizeram shows de sucesso de forma consistente. Nos desafios da produção, Dan [Schneider] às vezes ficava frustrado e entende por que alguns funcionários achavam isso intimidante e estressante. .”
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O representante afirmou que muitos dos forme colegas gostou de trabalhar com ele e, para alguns que tiveram experiências não tão positivas sob sua supervisão, o produtor oferece suas sinceras desculpas.
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