O RH do Twitter é forçado a criar a categoria de 'rescisão acidental' para recontratar funcionários depois que Elon Musk demitiu muitos por engano
À medida que 2022 chega ao fim, o Twitter HQ, atualmente sob a liderança de Elon Musk, enfrenta alguns problemas com o aspecto humano de seu avanço corporativo. O rolo compressor da mídia social nos últimos dois meses já chamou a atenção do mundo seguindo sua abordagem não convencional para promover a liberdade de expressão e permitir o acesso de volta à plataforma para várias contas que foram anteriormente suspensas, suspensas ou banidas após relatos de discurso de ódio ou propagação perigosa e/ou sentimentos negativos.
Com as controvérsias tomando forma à esquerda, à direita e ao centro, o Twitter agora ocupa as manchetes em um novo confronto cômico envolvendo o número cada vez menor de funcionários.
Twitter forçado a recontratar funcionários após rescisão
A mais recente experiência de Elon Musk com o aplicativo de pássaros foi terrivelmente de lado depois que o CEO, em uma demonstração de força, demitiu quase metade da força de trabalho da empresa no início de novembro. A maioria dos que não foram demitidos logo se demitiu e deixou seus empregos no Twitter depois que a polêmica liderança do proprietário da Tesla foi contra os escrúpulos éticos de seus funcionários. Quase um mês após o início da inundação de relatórios sobre rescisões de deslizamentos de terra, a equipe esquelética do Twitter que manteve a empresa unida nas últimas semanas agora parece estar finalmente colocando seus colegas de escritório de volta no bullpen.
Em notícias recentes, a divisão de Recursos Humanos do Twitter aparentemente foi forçada a criar uma categoria totalmente nova que declara “demissão acidental” como motivo para recontratar funcionários que agora são necessários para o bom funcionamento da empresa. Elon Musk já havia defendido sua decisão de expulsar quase 3.700 de seus funcionários em meio a relatos de perda de US$ 4 milhões por dia. Mas não seria exagero supor que a mudança para recontratar funcionários ocorre depois que seu investimento recentemente sofreu ameaças de ficar permanentemente offline, enquanto os usuários da plataforma começaram a migrar em massa para outros aplicativos como Mastodon e Hive Social no passado. muitos dias.
O investimento de Elon Musk prova mais problemas do que vale a pena
O proprietário, empresário e empresário da SpaceX chegou ao poder após suas excelentes escolhas de negócios e reconhecimento crucial de oportunidades lucrativas. No entanto, a aposta ousada que Elon Musk fez na propriedade do Twitter passou por um espetáculo digno de um mockumentary de negócios e um estudo de caso sobre quando ceder quando se trata de investimentos de bilhões de dólares. Mas, dada a riqueza de experiência que Musk demonstrou em seus empreendimentos anteriores, o público venceu aqueles que eram céticos quanto ao avanço do bilionário sul-africano com o Twitter.
Após o recente ataque de críticas negativas, reação e boicote, o Twitter paradoxalmente tem sido uma das plataformas mais movimentadas e comentadas em comparação com seu passado hibernante. Mas com cada tática promocional sendo mais escandalosa do que a próxima, tornou-se significativamente pior para os investidores da empresa permanecer a bordo e facilitar a plataforma. O excelente advogado de Musk já salvou a empresa uma vez após o escândalo do blue-tick que derrubou o valor de mercado de uma grande empresa farmacêutica da noite para o dia.
Após o tropeço no início, no entanto, agora parece que Musk está aprendendo lentamente como administrar um gigante da mídia social (que difere drasticamente de uma indústria tecnológica dedicada à fabricação de carros elétricos ou foguetes espaciais).
Fonte: Business Insider
