Arquétipos psíquicos: o líder
Um arquétipo psíquico representa uma expressão de energia central que acreditamos definir nossa jornada psicológica e espiritual, nesta vida, na vida anterior e na vida futura. Embora possamos nos envolver em várias formas de prática de vida, como ser um soldado ou um médico, somos um arquétipo duradouro, que pode ser o Guerreiro ou o Curandeiro.
Este artigo explorará o arquétipo psíquico do Líder.
A história está repleta de sacerdotes guerreiros e soldados curandeiros (médicos). Educadores podem ser atletas e atletas podem ser educadores. Podemos usar muitos disfarces ao longo de nossas vidas, mas na maioria das vezes operamos a partir de um único arquétipo psíquico.
Às vezes, a necessidade e as circunstâncias podem nos forçar a um disfarce que está longe de nosso propósito espiritual, ou pelo menos é o que parece. Se olharmos de perto o suficiente para nossas ações em qualquer circunstância, seremos capazes de ver a impressão psíquica consistente de nossa representação.
Tenho uma história de trabalho variada, que inclui construção, design / gerenciamento de sites, ensino (inglês universitário) e agora aconselhamento espiritual. Através de cada iteração de minhas oportunidades de trabalho, eu me encontrei repetidamente no mesmo papel ... como um conselheiro espiritual e emocional para as pessoas ao meu redor.
O líder
Liderança é algo pelo qual muitas pessoas se esforçam, mas poucas a alcançam de forma abrangente. Muitas qualidades diferentes devem ser combinadas com eficácia para representar um verdadeiro arquétipo do líder. No baralho de tarô, existem cinco cartas de liderança; um rei para cada naipe e o rei dos reis, o imperador nos Arcanos Maiores
O Rei de Copas lidera com inteligência emocional, compaixão e carisma. O Rei de Paus lidera por meio de ações, bravura e escolhas independentes. O Rei de Espadas lidera com lógica, determinação e inteligência. E o Rei de Ouros lidera com praticidade, objetivos e realizações. Portanto, o imperador é a mistura ideal de todas as qualidades extraordinárias de um rei individual.
Cada arquétipo viaja por existências para reunir experiência dentro e fora de sua representação ideal para desfrutar e compreender toda a gama da experiência humana enquanto aprende lições associadas à conclusão de seu trabalho. Aprendemos lições por meio de suporte e resistência. Uma pessoa aprende as muitas facetas da liberdade sendo muito livre em uma vida e um escravo em outra.
Realmente, não é difícil imaginar uma sociedade ideal em que cada pessoa descubra seu arquétipo psíquico ou espiritual e receba uma forma de expressar esse arquétipo por meio do trabalho e das interações com os outros arquétipos do mundo. Trazer tal mundo à existência exigiria uma aceitação abrangente e em larga escala do equilíbrio entre ciência e espiritualidade, entre criatividade e necessidade, e entre compaixão e integridade.
A realidade é uma vazante e um fluxo de equilíbrio, desequilíbrio e reequilíbrio, que é onde todas as almas aprendem lições que não podem ser encontradas em visões utópicas ou no reino espiritual. Escolhemos estar aqui, e os arquétipos psíquicos ou espirituais indicam que escolhemos um tipo singular de papel para que possamos experimentar a verdadeira maestria.
Você conhece um líder?Cada arquétipo tem traços definíveis e distinguíveis. Os melhores líderes não precisam de elogios, mas reconhecem o reconhecimento com humildade. Eles demonstram a capacidade de ouvir e comandar as pessoas ao seu redor, conforme a necessidade de cada momento. Estar à parte e acima também faz parte de seu arquétipo; eles lideram sendo os melhores, os mais confiantes e os mais capazes.
Força de caráter
A idade desempenha um papel significativo quando se considera a liderança madura em sistemas complexos, como militar, governamental ou empresarial. No entanto, podemos ir a um grande parquinho e observar o potencial ou as qualidades de liderança em crianças pequenas apenas observando as interações dos meninos e meninas brincando. A força de caráter distinguirá uma criança das outras. Essa criança pode organizar os outros para um jogo competitivo ou conduzi-los em aventuras imaginárias. A força de caráter agirá como um farol para as outras crianças que desejam orientação e direção com sua energia criativa.
Exibe alguma característica ou talento superior
Freqüentemente, o líder se destaca, é escolhido ou aceita as rédeas da liderança porque ele ou ela é a pessoa superior, seja física, intelectual ou emocionalmente. Também é possível que o líder se destaque em múltiplas áreas, mesmo que não seja o melhor em nenhuma categoria singular. Às vezes, o melhor jogador é o líder e às vezes o líder é capaz de tirar o melhor proveito dos outros jogadores.
Em geral, a única característica que deve ser superior é a comunicação. Um líder será um comunicador eficaz, capaz de captar a atenção dos seguidores e estimulá-los sobre os objetivos e ideais defendidos pelo líder. O líder também será um ouvinte hábil e capaz de convidar a discussão e argumentação para chegar à melhor decisão. Independentemente das contribuições e das posições fortes de quem oferece sugestões, o líder sabe que é o árbitro final.
Prosperar sob pressão
Os líderes prosperam sob pressão e aceitam a responsabilidade de liderar com a força e a firmeza necessárias para serem responsáveis por aqueles que seguiriam e apoiariam o líder. Os melhores líderes costumam relutar em assumir o manto da liderança porque entendem muito bem o dever e o compromisso envolvidos. Ainda assim, conforme a pressão aumenta, sua perspicácia e esforço aumentam para enfrentar o desafio.
A liderança tem muitos estilos e é importante para cada líder conhecer seu estilo e liderar a partir desse estilo. As circunstâncias também podem ditar o estilo de liderança necessário para o sucesso. A liderança das forças especiais pode ser muito diferente de liderar crianças no jardim de infância ... ou talvez não! O que é importante é a sincronicidade do design do líder com um estilo adequado. Um líder exigente precisa de um estilo exigente. Se a compaixão for necessária, essa habilidade pode cair para um membro da equipe de apoio.
Uma das melhores representações ficcionais de liderança abrangente pode ser encontrada na série Star Trek: The Next Generation. Numerosas cenas acontecem em uma sala de conferências onde o capitão reúne o oficial médico-chefe, o chefe da segurança, o conselheiro do navio, o engenheiro-chefe, o chefe da divisão científica e os 2WLno comando. Eles discutem um problema e fornecem informações ao capitão enquanto ele os desafia e ouve. No momento em que precisam tomar a decisão, o capitão já processou todos os pensamentos e opiniões relevantes e faz seu julgamento.
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